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O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é um direito trabalhista garantido pela Lei nº 4.090/62 a todos os empregados contratados pelo regime CLT

A provisão trabalhista é um dos elementos mais importantes na gestão contábil de qualquer empresa.  Ela representa o reconhecimento antecipado de possíveis obrigações trabalhistas futuras,